入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。

        為使新員工進(jìn)一步了解公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)章制度及工作要求等相關(guān)內(nèi)容，迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快融入集體，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)，2016年6月29日，公司對(duì)近期新入職的員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。參加此次培訓(xùn)的有來自集團(tuán)信息部、管理部、研發(fā)中心、營銷中心、機(jī)加工事業(yè)部、擠出事業(yè)部、采購物流部、機(jī)械設(shè)備分公司的員工共17人。

        本次入職培訓(xùn)，內(nèi)容充分，講解細(xì)致，管理部人事主管董曉芳向新入職員工充分講解了公司基本情況、人事行政制度、財(cái)務(wù)相關(guān)流程以及安全生產(chǎn)說明，她特別強(qiáng)調(diào)了“品質(zhì)追求卓越，真誠服務(wù)永恒”的質(zhì)量方針?！捌焚|(zhì)追求卓越”是產(chǎn)品質(zhì)量不斷地改進(jìn)和提高，是“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”原則的具體落實(shí)；有效管理公司運(yùn)行的各個(gè)過程，是公司管理“追求”的目標(biāo)，過程受控，是提供質(zhì)量優(yōu)良產(chǎn)品的保證。“真誠服務(wù)永恒”是及時(shí)、到位的服務(wù)，是取信顧客，實(shí)現(xiàn)共贏的有效途徑，“真誠服務(wù)”也是“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”原則的進(jìn)一步體現(xiàn)；“服務(wù)永恒”指的是不斷地改進(jìn)和完善，以滿足顧客不斷變化的需求；持續(xù)改進(jìn)以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，是企業(yè)自我完善、進(jìn)步、壯大的基石。同時(shí)，公司也希望大家在各自的工作崗位上努力工作，為公司的發(fā)展壯大出一份力。

        通過本次培訓(xùn)，新員工增強(qiáng)了對(duì)公司的認(rèn)同感和責(zé)任感，特別是對(duì)“品質(zhì)追求卓越，真誠服務(wù)永恒”的質(zhì)量方針有了更加深刻的體會(huì)。大家紛紛表示，將努力工作、遵章守紀(jì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，與公司一起發(fā)展前進(jìn)。